정관

1evig이라는 명칭으로 스위스 민법(ZGB) 제60조 이하에서 정하는 사단을 둔다.

2본회의 소재지는 취리히로 한다.

3본회의 존속기간은 제한하지 아니한다.

1본회는 재정 형편과 무관하게 사람들이 성능 있는 정보기술과 디지털 교육에 접근할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.

2본회는 특히 다음의 방법으로 이 목적을 추구한다.

1. 중고 기기가 가능한 한 오래 사용될 수 있도록 점검·수리하고 인계하는 일(순환경제)
2. 하드웨어 및 소프트웨어에 대한 수리·상담·지원의 제공
3. 디지털 참여를 위한 교육의 제공
4. 오픈소스 소프트웨어 및 연구 성과를 공공에 열린 자산으로 개발하고 무상으로 공개하는 일
5. 노동시장 접근이 어려운 사람들에게 의미 있는 활동의 기회를 제공하는 일

3본회는 공익을 목적으로 하며 종교적으로도 정치적으로도 중립이다. 영리를 목적으로 하지 아니하며 이익을 추구하지 아니한다.

4경제활동은 목적의 달성에 기여하고 목적에 종속되는 범위에서 허용된다. 그것은 목적을 위한 수단일 뿐 결코 그 자체가 목적이 아니다.

5본회의 활동은 회원에게만이 아니라 사회 일반을 향한다.

1본회는 목적의 추구를 위하여 다음의 재원을 가진다.

1. 회비
2. 기부, 증여, 유증 및 상속
3. 공공기관 및 재단의 지원금
4. 목적에 부합하는 활동 및 용역에서 발생하는 수입
5. 본회 재산에서 발생하는 수입

2잉여가 발생하는 경우 그 전액은 본회에 유보되며 오로지 제2조의 목적을 위하여 사용된다. 회원 또는 제3자에 대한 분배는 허용되지 아니한다.

3본회의 재산은 그 목적에 배타적이고 철회 불가능하게 귀속된다.

1본회는 목적의 달성을 위하여 법인에 출자하거나 법인을 설립할 수 있다.

2그러한 지분은 재산 운용으로서 보유되며 목적에 종속된다. 본회는 해당 기업의 업무집행을 맡지 아니한다.

3지분에서 발생하는 수익은 전액 본회의 목적에 사용된다.

1본회의 목적을 지지하는 자연인 및 법인은 회원이 될 수 있다.

2입회는 이사회가 결정한다. 거부에 대하여 이유를 밝힐 필요는 없다.

1회원자격은 다음의 경우에 소멸한다.

1. 자연인은 사망으로, 법인은 해산으로
2. 1개월의 기간을 두고 회계연도 말일자로 하는 서면 탈퇴로
3. 제명으로

2이사회는 본회의 목적을 해하거나 최고에도 불구하고 의무를 이행하지 아니하는 회원을 제명할 수 있다. 해당 회원은 30일 이내에 그 결정을 총회에 회부할 수 있다.

3탈퇴하거나 제명된 회원은 본회 재산에 대하여 어떠한 청구권도 가지지 아니한다.

1총회는 연회비를 정한다.

2본회의 채무에 대하여는 본회의 재산만이 책임을 진다. 회원의 개인적 책임 및 추가출자의무는 배제된다(ZGB 제75a조).

1본회의 기관은 다음과 같다.

1. 총회
2. 이사회
3. 감사기관(설치하는 경우)

1총회는 본회의 최고기관이다. 정기총회는 매년 1회, 안건을 명시하여 최소 20일의 기간을 두고 소집한다.

2총회는 다음 사항에 관하여 위임할 수 없는 권한을 가진다.

1. 연차보고서 및 연차결산의 승인
2. 이사회에 대한 책임해제
3. 이사회 구성원 및 감사기관을 두는 경우 그 선임과 해임
4. 회비의 결정
5. 기관 구성원에 대한 보수에 관한 의결(제12조)
6. 정관의 변경
7. 본회의 해산

3각 회원은 1개의 의결권을 가진다. 결의는 투표된 표의 단순 과반수로 성립하며, 가부동수인 경우 의장이 결정한다.

4임시총회는 이사회의 결의로 또는 회원 5분의 1 이상의 서면 요구로 소집한다.

5어느 회원도 구두 심의를 요구하지 아니하는 한, 결의는 서면 또는 전자적 방법으로도 할 수 있다.

1이사회는 2인 이상의 구성원으로 한다. 이사회는 스스로 그 구성을 정한다.

2이사회 구성원의 고용 또는 보수가 의결되는 경우, 이사회는 3인 이상으로 구성되어야 한다.

3임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

4이사회는 다른 기관에 명시적으로 유보되지 아니한 모든 권한을 가진다. 일상업무를 집행하고 대외적으로 본회를 대표한다.

5이사회는 구성원의 과반수가 출석한 때에 의결할 수 있다. 심의와 결의에 관하여는 의사록을 작성한다.

1본회는 이사회 구성원 2인의 공동서명으로 법적 구속력 있는 의무를 부담한다.

1이사회 구성원은 원칙적으로 무보수로 그 직무를 수행한다.

2실제 지출은 증빙에 따라 상환한다. 정액 실비지급은 허용되지 아니한다.

3실제로 제공된 노무에 대하여는 상당한 보수를 지급할 수 있다. 그 액수는 총회가 정한다.

4안건이 기관 구성원의 개인적 이해관계 — 특히 그의 고용 또는 보수 — 에 관계되는 경우 해당 구성원은 회피한다. 그는 심의에도 의결에도 참여하지 아니한다. 회피 사실은 의사록에 기재한다.

5기관 구성원에 대한 보수는 연차보고서에서 공개한다.

1총회는 감사기관을 설치할 수 있다.

2법정 감사의무의 요건이 충족되는 경우(ZGB 제69b조), 총회는 해당 규정에 따라 감사기관을 설치한다.

1본회는 정관, 이사회의 구성, 그리고 매년 연차보고서와 연차결산을 공개한다.

2공개는 이후의 변경을 추적할 수 있는 형태로 이루어진다.

3본회가 확정적으로 면세를 인정받기 전까지는 기부금 영수증을 발행하지 아니하며, 공익성이 인정되었다고 주장하는 표시도 하지 아니한다.

1회계연도는 역년으로 한다. 최초의 회계연도는 설립 연도의 12월 31일에 종료한다.

1본 정관의 변경에는 총회에서 투표된 표의 3분의 2의 동의를 요한다. 제2조(목적) 및 제17조(잔여재산의 귀속)의 변경은 주(칸톤) 세무당국에 신고한다.

1본회의 해산에는 총회에서 투표된 표의 3분의 2의 동의를 요한다.

2본회가 해산하는 경우 그 재산은 동일하거나 유사한 목적을 추구하는, 스위스에 소재하는 다른 면세 법인에 귀속한다.

3회원에 대한 출자의 반환 및 그 밖에 회원에 대한 재산의 분배는 허용되지 아니한다.

1본 정관은 창립총회에서 의결되었으며 그 이후 효력을 가진다.